Christian Gyger (Präsident des Verwaltungsrats Viva Group AG) Es geht darum, Menschen in anspruchsvollen Situationen effektiv zu unterstützen. Das motiviert uns.
Roland Brun (Vizepräsident des Verwaltungsrats Viva Group AG) Die Leistungen werden immer stärker auf Zentrumsspitäler fokussiert. Das bedingt neue Versorgungskonzepte in den Regionen.
B Angefangen hatte es mit Solviva, einem Familienbetrieb. Wir waren immer im klassischen Pflegeheimbereich tätig. Heute fokussieren wir uns stärker auf Spezialpflege.
B Familiär, innovativ und lösungsorientiert.
G Unsere Unternehmensfamilie ist im Umbruch, wir konzipieren und betreiben eine neue Form von Gesundheitszentren und wachsen schnell. Bis 2025 werden 150 Mitarbeitende dazukommen. B Im Gesundheitswesen agieren die Leistungserbringer oft in Silos. Wir suchen leistungsbezogene und infrastrukturelle Synergien mit anderen Anbietern.
B Im Gesundheitswesen agieren die Leistungserbringer oft in Silos. Wir suchen leistungsbezogene und infrastrukturelle Synergien mit anderen Anbietern.
G Es geht nicht um Konkurrenz. Wir schliessen mit unseren Spezialpflegeangeboten Versorgungslücken und verfügen gleichzeitig über das interne Know-how, Gesundheitszentren zu bauen und zu betreiben.
B Ich startete meine berufliche Laufbahn im Gesundheitswesen und mein Weg führte mich über die Organisations- und Unternehmensberatung in den Bereich Standort- und Marktentwicklung.
G Ich habe eine Banklehre gemacht. Nach meinem Wirtschaftsstudium bin ich ins Familienunternehmen eingestiegen. 2010 habe ich die Unternehmensführung übernommen.
B «Familienunternehmen» bezieht sich nicht nur auf die Gründerfamilie. Wir verstehen uns als Unternehmen, das familiäre Werte lebt.
G Wir haben kaum Hierarchien. Vertrauen, Fairness und Gestaltungsspielraum sind uns wichtig.
B Der Generationenwechsel. Willi Gyger starb plötzlich bei einem Velounfall. Wir haben seinen Spirit bewahrt und die Firma trotzdem auf einen neuen Weg geführt.
G Dass der Gesundheitsberuf mehr Anerkennung bekommt. Es ist ein schöner Beruf.
B Die Bewältigung unseres schnellen Wachstums.
G Personal zu finden.
B Die Partnerin für innovative Gesundheitslösungen.
B Sie hat zwei bis drei weitere Institutionen gebaut und ihre Anzahl an Pflegeplätzen und Mitarbeitenden verdoppelt.
G Wir haben trotz Wachstum unsere Werte erhalten und sind im Kern unserer Philosophie treu geblieben.
Anzahl Mitarbeitende: 250
Firmensitz: Luzern
Tätigkeitsbereich: Die VivaGroup AG plant, baut und betreibt Gesundheits-, Pflege- und Wohnzentren